山东五莲2025公务员回乡政策

适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员），可申请回五莲工作。夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作 ，另一方在异地机关事业单位在编在岗的
，可申请调入五莲，解决两地分居问题 。

地方人才回乡政策主要针对回乡工作部分地区推出公务员回乡工作新规 ，如河南省栾川县允许栾川籍在外工作的公务员、事业单位在编人员及研究生申请回乡工作
，需满足年龄 、学历
、工作经历等条件，经审核后安排到适合职位；山东省五莲县也提出类似政策鼓励本地人才回乡 ，已有部分人员申请成功
。

年五莲公务员面向优秀本土人才招录的拟录用人员名单已公示
，公示期为2025年5月16日至5月22日，具体名单详见附件“2025年五莲县面向优秀本土人才招录公务员拟录用人员公示名单.xls”。

年五莲特困人员补贴标准为：城市及农村失能、半失能特困人员每人每月1275元 ，农村全自理特困人员每人每月995元 。

九部门发文,鼓励退休干部、教师 、医生回乡定居!能买宅基地住吗?多地...

〖A〗
、退休干部、教师 、医生等回乡定居不能购买宅基地
，但可继承和租赁农村房屋，鼓励合作建房
。多地对此已有明确说法 ，具体如下：湖北省农业农村厅明确表示：城市退休人员可以继承和租赁农村的房屋，鼓励与村民合作建房
，但不能买卖或继承宅基地。

〖B〗
、九部门联合发文“鼓励退休高知返乡定居 ”是针对经济下行、人口负增长 、大规模退休潮背景下，合理配置人口与人才资源以支撑社会持续发展的政策 ，具有多方面意义
，但回乡定居面临住所、环境
、资源等困境，不过在政策引导下有望实现乡村振兴并创造奇迹 。

〖C〗、国家九部门联合印发《“我的家乡我建设
”活动实施方案》 ，鼓励引导退休干部 、退休教师
、退休医生、退休技术人员 、退役军人等回乡定居
，为想回乡养老的退休老人提供条件，但部分退休老人也面临一些现实问题
。

〖D〗
、近来法律不允许城市退休人员返乡买地养老 ，城市退休人员可继承和租赁农村房屋、鼓励合作建房
，但不能买卖或继承宅基地。具体说明如下：法律对宅基地所有权的规定：根据《中华人民共和国土地管理法》第九条规定，宅基地和自留地 、自留山 ，属于农民集体所有 。

〖E〗
、这种城乡发展的不平衡不仅影响了农村居民的生活质量
，也制约了国家的整体发展
。改变的举措：鼓励退休老人回乡定居发挥退休老人余热：九部门联合发文鼓励引导退休的干部、教师 、医生
、退役军人回乡定居，旨在让这些拥有一技之长的退休老人回家乡发挥余热。

多地变严!各地最新春节返乡政策!快看!

〖A〗、回肥过节的高风险岗位人员 ，还需脱离工作岗位14天以上，并提前向目的地社区（村）报备 。山西太原：非必要不前往中高风险地区
，如必须前往，返并后按规定落实隔离医学观察。

〖B〗 、“一户多宅”分类处置：对历史形成的宅基地面积超标和“一户多宅 ”等问题 ，按照有关政策规定分类进行认定和处置
。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区
，县级人民政府在充分尊重农民意愿的基础上，可以采取措施 ，按照省
、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。

〖C〗 、中央关于大城市落户政策的最新表态为全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件 。具体落户政策分类如下：城区常住人口300万以下的城市：全面取消落户限制
。这意味着在这些城市
，劳动力和人才可以更加自由地选取落户，无需满足过多的条件限制 ，有利于促进人口向这些城市的流动
，推动当地的经济和社会发展。

〖D〗
、各地中级职称补贴情况汇总如下，其中比较高补贴并非30万元 ，而是广州佛山针对副高职称的20万元安家补贴（正高职称可达30万元）
，具体政策分地区说明： 广东汕头市补贴对象：新引进具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才 。补贴标准：每人每年综合补助4万元，最长连续补助2年 ，累计比较高8万元
。

〖E〗、年低保政策针对特殊困难群体加大补助力度，镇宁县 、民勤县率先实施新规。以下三类人群钱袋子变鼓明显：【镇宁自治县特殊补助加码】城市低保家庭中重残/重病人员每月增发237元（低保标准30%）
，老年人/在校学生增发158元（标准20%），单亲/独生子女等特定家庭成员增发1185元（标准15%） 。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施 ，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡 ”
，其他地区则以“错峰返乡
”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理
。

湖南邵阳“春节非必要不返乡 ”的争议核心在于政策表述缺乏温度 ，易引发民众情感抵触
，需平衡防疫需求与人文关怀。

多地倡导原地过年，非必要不返乡：近期 ，国内多地出现散发病例
，疫情防控形势严峻 。为减少人员流动和聚集带来的风险，多地发布通知 ，倡导非必要不回乡
、在务工、求学地点过年
。

年春节多地倡导原地过年
，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。

情感因素：长期分离导致的思乡之情是人性本能 ，尤其在春节这一传统节日中，团聚需求具有文化象征意义 。倡议中“非必要不返乡
”的表述
，可能被解读为对这种情感需求的否定。防疫政策调整与倡议表达的滞后性随着“二十条”等政策的出台，防疫措施逐渐向精准化 、科学化转型 ，强调避免“层层加码 ”和“一刀切”
。

作为“异乡人
”
，今年是否回家过年需结合自身情况与当地防疫政策综合判断，近来多地倡导“非必要不返乡” ，建议尽量就地过年以减少疫情传播风险。防疫政策是核心考量因素近来北京
、山东、上海等地均明确发出“非必要不返乡 ”倡议
，全国29个省区市也陆续提出类似要求 。